İK danışmanlığı
İnsan kaynakları süreçlerinizi şirketinizin büyüklüğüne uygun, sade ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturuyoruz.
- Mevcut durum ve ihtiyaç analizi
- Görev tanımları ve organizasyon yapısı
- Süreç, form ve politika setleri
Bursa merkezli · Türkiye geneli
Doğru insanı seçen, yetkinliği büyüten İK danışmanlığı
Yetkinlik bazlı mülakat, işe alım, performans ve yetkinlik yönetimi; şirketinize özel yüz yüze kurumsal eğitimler.
2 dakikada İK ihtiyacınızı belirleyelim
- 26 yıllık İK deneyimi
- Şirketinize özel uyarlanır
- Bursa ve Türkiye geneli
- Katılım sertifikası
Danışmanlık
İnsan kaynaklarında sistem kuruyoruz, işi ekibinizle birlikte yürütüyoruz
Her şirketin İK ihtiyacı farklı. Önce mevcut durumu dinliyor, sonra işe alımdan performansa kadar uygulanabilir, ölçülebilir bir yapı kuruyoruz.
Yetkinlik bazlı mülakat
Adayı geçmişteki gerçek davranışlarıyla değerlendiren, yapılandırılmış ve karşılaştırılabilir mülakatlar.
- Role özel yetkinlik ve soru seti
- Davranış odaklı puanlama formu
- Mülakatçı ekibe uygulamalı eğitim
İşe alım danışmanlığı
Doğru adayı doğru yöntemle bulmak için işe alım sürecinizi baştan sona tasarlıyor ve birlikte yürütüyoruz.
- Pozisyon profili ve ilan metni
- Ön eleme ve mülakat planı
- Oryantasyon ve işe uyum (onboarding)
Performans yönetimi
Hedef, geri bildirim ve gelişimi tek döngüde birleştiren, çalışanın da anlayıp sahiplendiği bir performans sistemi.
- Hedef ve gösterge (KPI) tasarımı
- Performans değerlendirme formları
- Yönetici geri bildirim görüşmeleri
Yetkinlik modeli
Şirketinize özgü temel, yönetsel ve teknik yetkinlikleri tanımlıyor; seviyelerini gözlemlenebilir davranışlarla yazıyoruz.
- Rol bazında yetkinlik haritası
- Davranış göstergeleri ve seviyeler
- İşe alım ve gelişimle bağlantı
İK metrikleri ve raporlama
Devir oranından işe alım süresine, İK'nın etkisini görünür kılan göstergeler ve hazır raporlama şablonları.
- Temel İK metrikleri seti
- Excel tabanlı hazır şablonlar
- Yönetime aylık İK özeti
Nereden başlayacağınızdan emin değil misiniz?Beş kısa soruyu yanıtlayın, size uygun hizmeti önerelim. Ücretsiz.
2 dakikada İK ihtiyacınızı belirleyelim
Kurumsal eğitimler
Uygulamaya dönük eğitimler: üç alan
Eğitimler şirketinizde, yüz yüze ve ekibinizin gündemine göre uyarlanarak verilir. Vaka çalışmaları, senaryolar ve hemen kullanılabilir dokümanlarla öğrenilen, ertesi gün işte uygulanır.
İnsan Kaynakları ve Performans Yönetimi
Kurumsal İK sistemlerini stratejik bir yapıya dönüştürmek isteyen yönetici ve İK ekipleri için.
Performans değerlendirmeİK metrikleriOryantasyon ve işe uyum
Eğitim içeriği
Yetkinlik Yönetimi
Doğru yetkinliği tanımlamak, ölçmek ve geliştirmek; performansı sürdürülebilir kılmak için.
Yetkinlik bazlı mülakat teknikleriYetkinlik modeliGelişim planı
Eğitim içeriği
Davranış Gelişimi ve İletişim Yönetimi
Güçlü iletişim kuran, etkili geri bildirim veren ve ekip içi uyumu yöneten profesyoneller için.
Etkili iletişim becerileriGeri bildirim vermeTakım içi uyum
Eğitim içeriği
Yüz yüze eğitimler
Şirketinizde, ekibinizin gündemine göre uyarlanan atölye ve eğitimler. Bursa ve Türkiye genelinde.
Eğitim kataloğu- Şirkete özelEkibinizin gündemine göre
- UygulamalıSenaryo ve vaka çalışmaları
- Hazır dokümanlarForm, şablon ve rehberler
- Sertifika ve geri bildirimBireysel gelişim yönlendirmesi
“İnsana Değer”
Hakkımızda
Yetkin Dönüşüm: İnsan kaynaklarında dönüşüm, insana değerle başlar
Yetkin Dönüşüm, Esra İlgün tarafından yürütülen, Bursa merkezli bir insan kaynakları danışmanlığı ve eğitim markasıdır. Esra İlgün, İnsan Kaynakları Dönüşüm Danışmanı olarak 26 yıllık insan kaynakları deneyimiyle şirketlerin işe alım, yetkinlik ve performans süreçlerini kurmalarına ve ekiplerini geliştirmelerine destek olur.
Yaklaşımımız basit: Ölçemediğiniz şeyi yönetemezsiniz. Bu yüzden her çalışma, rol için gerçekten önemli olan yetkinlikleri tanımlamakla başlar; mülakattan performans görüşmesine kadar aynı ortak dil kullanılır.
- Deneyim: 26 yıl insan kaynakları; işe alım, yetkinlik yönetimi, çalışan deneyimi, eğitim tasarımı ve liderlik gelişimi
- Çalışma biçimi: şirketinize özel; yüz yüze ve çevrim içi görüşme, Bursa ve Türkiye geneli
Nasıl çalışıyoruz
Dört adımda, ölçülebilir bir İK yapısı
- 1
Tanışma görüşmesi
Şirketinizi, ekibinizi ve çözmek istediğiniz konuyu dinliyoruz. Telefonda, çevrim içi ya da yüz yüze.
- 2
Analiz ve yetkinlik haritası
Mevcut süreçleri ve rolleri inceliyor, gerçekten önemli olan yetkinlikleri birlikte belirliyoruz.
- 3
Uygulama ve eğitim
Mülakat setleri, performans formları ve süreçler kuruluyor; ekibiniz uygulamalı eğitimle hazırlanıyor.
- 4
Ölçüm ve takip
Belirlenen göstergelerle sonucu izliyor, gereken yerde yapıyı birlikte güncelliyoruz.
Görüşler
Birlikte çalıştığımız kurumlar ne diyor?
“Esra Hanım’ın profesyonelliği, çalışanlara yaklaşımı ve sürece olan hâkimiyeti gerçekten etkileyici. Kendisiyle çalışmak büyük keyif!”
Recep EralpEralp Grup Şirketleri Genel Müdürü“Oryantasyon ve Onboarding Eğitimlerinden sonra ekipteki dönüşüm gözle görülür şekilde başladı. Kendisine teşekkür ediyoruz!”
Gülfiye DoğanHB Plastik A.Ş. İK Yöneticisi“Esra Hanım ile çalışmak bizim için büyük bir kazanım oldu. Sadece danışman değil, aynı zamanda yol arkadaşı gibi, teşekkürler!”
Münevver CandereÜçge A.Ş. İK MüdürüÜcretsiz İK araçları
Formu doldurun, PDF'i hemen indirin
Performans değerlendirme formu, mülakat soru seti, görev tanımı ve daha fazlası. Kayıt yok; girdiğiniz bilgiler cihazınızda kalır, sunucumuza gönderilmez.
Performans Değerlendirme Formu OluşturucuHedefleri, yetkinlikleri ve puan ölçeğini seçin; değerlendirme görüşmesine hazır PDF formu indirin.Ücretsiz kullanın
Yetkinlik Bazlı Mülakat Soru Seti OluşturucuPozisyon ve yetkinlikleri seçin; STAR sonda sorulu mülakat kılavuzu ve puanlama tablosunu PDF olarak alın.Ücretsiz kullanın
Görev Tanımı (İş Tanımı) OluşturucuPozisyonun amacı, sorumlulukları, yetkileri, raporlama ilişkisi ve yetkinlikleriyle düzenli bir görev tanımı hazırlayın.Ücretsiz kullanın
Yetkin Dönüşüm hangi hizmetleri veriyor?
Yetkin Dönüşüm, Bursa merkezli bir insan kaynakları danışmanlığı ve eğitim markasıdır. İK danışmanlığı, yetkinlik bazlı mülakat, işe alım danışmanlığı, performans yönetimi ve yetkinlik modeli çalışmaları ile İnsan Kaynakları ve Performans Yönetimi, Yetkinlik Yönetimi, Davranış Gelişimi ve İletişim Yönetimi alanlarında kurumsal eğitimler verir.
Yetkinlik bazlı mülakat nedir?
Yetkinlik bazlı mülakat, adayın bir rol için gerekli yetkinliklere sahip olup olmadığını geçmişte yaşadığı somut örnekler üzerinden değerlendiren yapılandırılmış bir görüşme yöntemidir. Yanıtlar genellikle Durum, Görev, Eylem ve Sonuç (STAR) çerçevesiyle alınır ve önceden tanımlanmış ölçeğe göre puanlanır; böylece adaylar aynı ölçütle karşılaştırılabilir.
Eğitimler nasıl veriliyor?
Eğitimler şirketinizde yüz yüze verilir; içerik ekibinizin gündemine ve ihtiyacına göre uyarlanır. Katılımcılara sertifika ve bireysel geri bildirim sunulur.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet. Eğitimlere katılım sertifikası ve bireysel gelişim için yönlendirici geri bildirim eşlik eder.
Bursa dışındaki şirketlerle çalışıyor musunuz?
Evet. Merkezimiz Bursa'dır; danışmanlık ve eğitimler Türkiye genelinde yüz yüze ya da çevrim içi olarak yürütülebilir.
Nasıl randevu alabilirim?
Bu sayfadaki formu doldurabilir, WhatsApp'tan yazabilir ya da 0533 453 70 34 numarasını arayabilirsiniz. İlk adım, ihtiyacınızı konuştuğumuz bir tanışma görüşmesidir.
Randevu ve iletişim
Tanışma görüşmesi planlayalım
Formu doldurun, size dönüş yapalım. Daha hızlısı için WhatsApp ya da telefon.
- WhatsApp0533 453 70 34
- Telefon0533 453 70 34
- E-postaesrailgun@yetkindonusum.com
- KonumNilüfer, Bursa · Türkiye geneli